Rechtliche Angaben

Datenschutz­erklärung Die KarriereWelle

Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten gemäß DSGVO.

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DSGVO – Art. 13

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Datenverarbeitung auf dieser Webseite ist:

Khalid El Yamani
Die KarriereWelle
Loewentalerstr 31
88046 Friedrichshafen
Deutschland

E-Mail: kontakt@die-karrierewelle.de

2. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir erheben personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung unserer Dienstleistungen notwendig ist oder Sie uns diese freiwillig mitteilen. Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage der DSGVO und des BDSG.

3. Kontaktformular

Wenn Sie uns über das Kontaktformular eine Anfrage senden, werden Ihre Angaben (Name, E-Mail-Adresse, Nachricht) zur Bearbeitung der Anfrage und für eventuelle Rückfragen gespeichert.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung) bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Die Daten werden nach vollständiger Bearbeitung Ihrer Anfrage gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.

4. Bewerbungsformular

Über das Online-Bewerbungsformular verarbeiten wir die von Ihnen eingegebenen Daten ausschließlich zur Durchführung des jeweiligen Bewerbungs- und Vermittlungsverfahrens. Verarbeitet werden insbesondere:

  • Anrede, ggf. akademischer Titel, Vor- und Nachname
  • Geburtsdatum und – sofern angegeben – Geburtsort
  • Kontaktdaten (Telefon, E-Mail) sowie ggf. Anschrift
  • die Stelle, auf die Sie sich beziehen
  • hochgeladene Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse/Zertifikate)

Hochgeladene Dokumente werden in einem nicht öffentlich zugänglichen Verzeichnis gespeichert und sind ausschließlich nach gesichertem Login für berechtigte Personen unseres Recruiting-Teams abrufbar. Soweit es für eine konkrete Stellenbesetzung, Bewerbungsprüfung oder Vermittlungsanfrage erforderlich ist, können wir Ihre Bewerbungsdaten und Unterlagen an passende potenzielle Arbeitgeber, Auftraggeber oder Kooperationspartner weiterleiten, sofern Sie hierzu im Bewerbungsformular eingewilligt haben.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen), Art. 88 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG (Beschäftigtendatenschutz) sowie für die Weiterleitung an potenzielle Arbeitgeber, Auftraggeber oder Kooperationspartner Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft per E-Mail widerrufen; die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt. Bei einer Absage werden Ihre Daten und Unterlagen spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht, sofern Sie keiner längeren Speicherung (Bewerberpool) ausdrücklich zugestimmt haben oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.

4a. Benachrichtigung über passende Stellen (optional)

Im Bewerbungsformular können Sie freiwillig ankreuzen, dass Sie per E-Mail über neue, passende Stellenangebote informiert werden möchten. Diese Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer Einwilligung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung). Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft formlos per E-Mail widerrufen, ohne dass dies Ihre Bewerbung beeinflusst.

5. Server-Logfiles

Beim Besuch dieser Webseite speichert unser Hosting-Anbieter automatisch folgende Informationen in sogenannten Server-Logfiles:

  • IP-Adresse (anonymisiert)
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • Aufgerufene Seite / Datei
  • Verwendeter Browser und Betriebssystem
  • Referrer-URL
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an Betrieb und Sicherheit). Logfiles werden nach spätestens 30 Tagen automatisch gelöscht.

5a. Reichweitenmessung zu Stellenaufrufen (anonym)

Zur Verbesserung unseres Stellenangebots zählen wir, wie oft einzelne Stellenanzeigen aufgerufen werden. Diese Messung erfolgt ausschließlich serverseitig und vollständig anonym:

  • Es werden keine Cookies, kein localStorage und kein Fingerprinting eingesetzt (§ 25 TTDSG/TDDDG nicht einschlägig).
  • Ihre IP-Adresse wird ausschließlich kurzzeitig im Arbeitsspeicher zur groben Regionsermittlung (nur Bundesland) verwendet und nicht gespeichert.
  • Dauerhaft gespeichert werden nur aggregierte Zahlen: Stelle, Datum (ohne Uhrzeit), Bundesland und Aufrufanzahl – kein Personenbezug, keine Profile, keine Verlaufshistorie.
  • Zur Begrenzung von Mehrfachzählungen wird ein täglich wechselnder, nicht umkehrbarer Prüfwert genutzt, der nach Tagesende gelöscht wird; eine Wiedererkennung über Tage hinweg ist ausgeschlossen.
  • Es findet keine Weitergabe an Dritte statt; die Regionsermittlung erfolgt lokal ohne externen Dienst.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an einer datensparsamen Reichweitenmessung ohne Profilbildung). Aggregierte Statistikdaten werden nach spätestens 24 Monaten gelöscht oder weiter verdichtet.

5b. Hosting und Auftragsverarbeitung

Diese Webseite wird bei einem externen Hosting-Dienstleister betrieben. Dieser verarbeitet in unserem Auftrag personenbezogene Daten (z. B. aus Formularen und Server-Logfiles), ausschließlich entsprechend unseren Weisungen und zur technischen Bereitstellung der Webseite. Mit dem Anbieter besteht ein Vertrag zur Auftragsverarbeitung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse am sicheren, effizienten Betrieb) i.V.m. Art. 28 DSGVO (Auftragsverarbeitung).

5c. Eingebundene Schriftarten

Diese Webseite verwendet lokal bzw. systemseitig verfügbare Schriftarten. Externe Google-Fonts-Aufrufe wurden entfernt, sodass beim Laden der Schriftarten keine Besucher-IP an Google übertragen wird.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an performanter und datensparsamer Darstellung der Webseite).

5d. Externe Inhalte und Social-Media-Links

Auf dieser Webseite werden keine externen Karten, Trackingdienste oder Social-Media-Feeds automatisch eingebunden. Links zu externen Plattformen wie Facebook oder Instagram werden erst aufgerufen, wenn Sie diese aktiv anklicken. Ab diesem Zeitpunkt gelten die Datenschutzinformationen des jeweiligen Anbieters.

Rechtsgrundlage für die Bereitstellung externer Links: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit).

6. Cookies

Diese Webseite verwendet ausschließlich technisch notwendige Cookies, die für den Betrieb erforderlich sind – konkret ein Session-Cookie für den geschützten Admin-Bereich. Dieses Cookie wird mit den Attributen HttpOnly und (im Live-Betrieb) Secure gesetzt und nach dem Abmelden bzw. Sitzungsende ungültig. Es werden keine Tracking-, Marketing- oder Analyse-Cookies und kein Fingerprinting eingesetzt; ein Einwilligungsbanner ist daher nicht erforderlich (§ 25 Abs. 2 TTDSG/TDDDG).

7. Weitergabe an Dritte

Eine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte erfolgt nicht zu Werbezwecken, nicht zum Verkauf und nicht zur Vermietung von Daten. Im Rahmen der Bewerbervermittlung kann eine Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten und Unterlagen an passende potenzielle Arbeitgeber, Auftraggeber oder Kooperationspartner erfolgen, wenn dies für eine konkrete Stellenbesetzung, Bewerbungsprüfung oder Vermittlungsanfrage erforderlich ist und Sie hierzu eingewilligt haben. Darüber hinaus erfolgt eine Weitergabe nur, wenn wir gesetzlich dazu verpflichtet sind oder Sie im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt haben.

8. Ihre Rechte

Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich Ihrer personenbezogenen Daten:

  • Auskunftsrecht – Art. 15 DSGVO
  • Recht auf Berichtigung – Art. 16 DSGVO
  • Recht auf Löschung – Art. 17 DSGVO
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung – Art. 18 DSGVO
  • Recht auf Datenübertragbarkeit – Art. 20 DSGVO
  • Widerspruchsrecht – Art. 21 DSGVO
  • Recht auf Widerruf einer Einwilligung – Art. 7 Abs. 3 DSGVO (z. B. für die Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen an potenzielle Arbeitgeber oder für die optionale Stellen-Benachrichtigung); die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt

Die Bereitstellung Ihrer Daten in den Formularen ist freiwillig; ohne die als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben können wir Ihre Bewerbung bzw. Anfrage jedoch nicht bearbeiten.

Zur Ausübung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte per E-Mail an: kontakt@die-karrierewelle.de

Sie haben außerdem das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu beschweren. In Baden-Württemberg ist dies der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI BW), www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de

9. Datensicherheit

Diese Webseite wird für den Livebetrieb mit einer SSL/TLS-Verschlüsselung (HTTPS) betrieben. Damit sind Daten, die Sie über das Kontakt- oder Bewerbungsformular übermitteln, während der Übertragung verschlüsselt und für Dritte nicht lesbar.

10. Aktualität dieser Erklärung

Diese Datenschutzerklärung hat den Stand Mai 2026. Wir behalten uns vor, diese Erklärung bei Bedarf anzupassen, um sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entsprechend zu halten.